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2016年12月３日上午工投公司黨委召開了中心組學習（擴大）會議暨職能部室"轉思想、扭作風、抓落實"工作促進會。會議由公司董事長．總經理張允忠同志主持，公司黨委委員、班子成員、所屬各黨支部書記、車間和部室主要負責人以及全體職能部室人員參加了會議。

會議首先由公司黨委書記陳海龍按照上級黨委要求，傳達學習了《習近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設工作會議上的重要講話》以及黨的十八屆六中全會會議精神，結合當前國情、省情及集團和公司實際，詳細講解；陳書記強調：十八屆六中全會提出要緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，全面深入貫徹本次全會精神，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定不移維護黨中央權威和黨中央集中統一領導。國有企業(yè)黨的建設工作會議強調：國有企業(yè)必須從嚴治黨，國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎，是我們黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。我國國有企業(yè)為我國經濟社會發(fā)展、科技進步、國防建設、民生改善作出了歷史性貢獻，功勛卓著，功不可沒，要通過加強和完善黨對國有企業(yè)的領導、加強和改進國有企業(yè)黨的建設，使國有企業(yè)成為黨和國家最可信賴的依靠力量，成為堅決貫徹執(zhí)行黨中央決策部署的重要力量。同時要求全體人員認真學習，深刻領悟會議精神，并結合自己工作崗位查找不足，及時改進，之后進行了學習討論。

張允忠董事長在學習討論過程中指出：目前公司還存在政治學習較薄弱，全體人員政治意識亟待加強的現狀，針對這一現象在以后的工作中要逐步擴大學習范圍，自上而下，由中層管理人員到班段長，直至延伸至班組及個人。張總強調：最近一段時間，很多職能部門工作紀律較松散，工作作風不扎實，特別是一些重要職能部室，存在人員崗位職責意識淡薄，工作作風不夠扎實的現象，這也是缺乏政治學習的表現。隨后，張總針對上述部門工作人員應該具備的素質和職責提出要求：1、必須要有過硬的工作作風、嚴謹的組織和工作紀律以及高度的責任心。特別是財務等掌握企業(yè)重要數據資源的人員要對單位絕對忠誠，保守秘密。2、今后的工作中要全面提升服務意識，提高自身素質；要有緊迫感和危機感。人資、總辦等工作人員時刻要有為一線員工服務的意識，在平時的工作中要品行端正、態(tài)度謙虛，不要一副高高在上的樣子。3、各部室干部職工要清楚自己的崗位職責并總結提煉本部門崗位職責、制度規(guī)定，統一制作、規(guī)范上墻。

會議最后由陳海龍書記做此次學習討論及工作促進會的總結，他再次強調全體人員要清楚自己崗位的重要性以及特殊性，黨員始終要忠誠于黨，全體員工要忠誠于企業(yè)，希望在以后的工作中盡職盡責干好自己的各項工作。